Was ist Burn Out und welche folgen kann es haben.

Burn Out ist keine Krankeit sondern ein Weg, der sehr oft in einer psychischen Krankeit nach der ICD-10 Liste endet.

Zumeist startet der Weg durch Unruhe, in einem oder mehreren eigenen Lebensbereichen von Bewußtsein, Körper, Famile oder den Finanzen. Menschen neigen dann dazu, sich auf den Beruf zu fokussieren mit dem Gedanken, wenn ich da gut bin und das schaffe, wird alles andere auch gut.

Die Stufe eins, von zwölf Burnout Stufen, hat begonnen.: Zwang, sich zu beweisen

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Wir bauen Brücken und verbinden was verbunden gehört. Die Wissenschaft mit der Praxis für eine einfache Umsetzung im Altag = Settingansatz.

Strategie psychische Gesundheit

Aus diesem Grund hat die Österreichische Sozialversicherung 2012 die „Strategie psychische Gesundheit“ beschlossen und weist auf die Wichtigkeit der Evaluierung psychischer Arbeitsbelastungen – ArbeitnehmerInnenschutzgesetz § 3 – und von frühzeitiger Implementierung von Präventionsprogrammen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) – ASchG §7 – für die nachhaltige Verbesserung von psychischer Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz hin.

Verbesserung des beruflichen Wohlbefindens bei Beschäftigten im Gesundheitswesen.

Laut Untersuchungen der EUOSHA repräsentieren Einrichtungen zur Gesundheitsversorgung (wie z.B. Krankenanstalten, Rehabilitationszentren, Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen) ein Arbeitsumfeld mit besonders hohen Belastungen. Um Gesundheitsrisiken effektiv reduzieren zu können, fordert die Weltgesundheitsorganisation ein adäquates Assessment und Monitoring sowie auch die Formulierung von gesundheitsfördernden Strategien (WHO 2013)